1001 FORMAS DE RECOMPENSAR A SUS EMPLEADOS
¡EL DINERO NO LOS ES TODO!
Autor: NELSON, BOB
Sección: EMPRESA Y ECONOMÍA - Contabilidad y Finanzas
1001 FORMAS DE RECOMPENSAR A SUS EMPLEADOS
17,95€ IVA INCLUIDO
- Editorial:
- GESTION 2000
- Publicación:
- 01/11/2007
- Colección:
- RECURSOS HUMANOS
- Ver ficha completa
NO DISPONIBLE
Sinopsis
Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales. 1001 …
Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales.
1001 formas de recompensar a sus empleados le sugerirá a usted docenas de ideas creativas para expresar sus agradecimientos a los empleados que verdaderamente se lo merecen.
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Más información del libro
1001 FORMAS DE RECOMPENSAR A SUS EMPLEADOS
- Editorial:
- GESTION 2000
- Fecha Publicación:
- 01/11/2007
- Formato:
- Normal tapa blanda (libros)
- ISBN:
978-84-8088-743-4
- EAN:
9788480887434
- Nº páginas:
- 0
- Colección:
- RECURSOS HUMANOS
- Lengua:
- ESPAÑOL
- Alto:
- 230 mm
- Ancho:
- 165 mm
- Sección:
- EMPRESA Y ECONOMÍA
- Sub-Sección:
- Contabilidad y Finanzas
NELSON, BOB
Bob Nelson es uno de los principales coach y conferenciantes de Estados Unidos. Es MBA por Berkeley y doctor por el Peter F. Drucker Graduate Management School. Sus libros, entre los que se incluye el conocido 1001 forma de motivar (Gestión 2000), han vendido más de 3 millones de ejemplares y se han traducido a 25 lenguas. Lleva más de 20 años dedicados a la consultoría y es una firma habitual de medios como The Wall Street Journal, USA Today o Chicago Tribune.Otros libros en EMPRESA Y ECONOMÍA
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